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馬道頭煤業公司三個“加法”助力精神文明建設提檔升級

2021-12-08 來源: 晉能控股集團網站
  近年來,煤業集團馬道頭煤業公司以文明新風、環境治理、企業民生為抓手,通過做好三個“加法”,助力企業精神文明建設提檔升級。
  引導+養成,文明新風樹起來。該公司不斷加強輿論宣傳引導,通過在主工業廣場、辦公樓內、食堂陳列社會主義核心價值觀展板,大力弘揚文明新風,樹立鮮明的價值導向;舉辦“道德講堂”,積極宣傳“全國道德模范”及集團公司“精神文明十佳”典型事跡,引導員工見賢思齊;廣泛開展黨員、青年志愿者活動,引導廣大黨員、團青在工作中亮身份、顯風采、樹新風;緊扣建黨、建國、建企等重要節點,積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動,不斷增強企業向心力和凝聚力,努力培養員工愛黨、愛國、愛企、敬業的高尚情操。
  同時,以集團公司《員工行為準則》為基準,進一步健全完善員工行為規范和考核體系,從組織和制度上加強對精神文明建設的領導與推進。通過制度約束、機制牽引、氛圍營造,使員工在執行中體會,在行動中認同,著力培養思想境界高、綜合素質強的員工隊伍。
  治理+升級,廠區環境靚起來。該公司深入開展環境質量標準化達標工作,持續加強規范管理,對所有車輛、物料、設備實行劃線擺置,杜絕亂停亂放,做到井然有序;嚴格實施環境衛生責任制,通過明確各部門包保區域和目標任務,保障工作區域及綠化、道路、照明等設施干凈整潔;準確把握疫情防控形勢,每日定時對辦公室、會議室、“兩堂一舍”等人員密集區域進行消殺,對廠區地面進行灑水降塵,在嚴格履行防疫措施的同時,做到了廠區環境常清常新。
  此外,公司在環保系統升級上持續發力,積極推進鍋爐脫硫除塵升級改造工程,每臺鍋爐均配SNCR爐內脫硝+布袋除塵器+高效濕式脫硫塔,通過引風機將煤煙送至脫硫塔,降低含硫成分,減少污染物排放量,除塵率達98%,脫硫率達85%,脫硝率達80%,確保符合國家和行業標準。采取“從外向內、從下到上、縮小凌空、分層壓實”的排矸工藝加強矸石山治理,綠化覆蓋率達80%以上,并同步規劃打造集植物園、花園、采摘園、休閑健身園為一體的馬道頭礦山公園,提升環境綜合治理能力。
  解民情+辦實事,幸福指數提起來。該公司出臺了《員工意見建議反映辦理反饋辦法》,建立健全了黨委書記、董事長、總經理信箱及熱線電話,制定完善了班子成員信訪大廳定期接訪、基層單位定期走訪制度,使員工群眾可以點對點、面對面地向公司領導提出合理化意見和訴求。
  與此同時,“員工車位緊張”“井下飲水不便”等17項員工急難愁盼問題得以解決;“員工自助洗車房”“雙職工宿舍”等6項暖心惠民工程得以落實落地;“小京莊鄉綠化項目”“大京莊村民飲水工程”等4項企地和諧項目穩步推進,員工滿意度、獲得感進一步提高,企業軟實力進一步提升,為公司高質量發展凝聚了強大合力、提供了堅實保障。(通訊員 王力勛 朱敏 責編 楊莉)
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