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技能培訓 擴就業提收入助轉型

2021-11-02 來源: 山西新聞網

  技工隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎,技能人才是促進產業升級、推動高質量發展的重要支撐。
  近年來,省委省政府堅持以人民為中心的發展思想,認真貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要論述重要指示,堅持把“人人持證、技能社會”建設作為推動更高質量更加充分就業增收、推進共同富裕、促進人的全面發展的戰略工程、民生工程全面深入推進,持續提質增效,創造了在全國“可學習、可復制、可借鑒”的職業技能培訓山西模式,培訓人數居全國各省區市前列,技能人才隊伍規模不斷壯大、結構優化提升,一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍加速成長,為全方位推動高質量發展提供強有力技能人才支撐。

技能增收,一技在身、一證在手,一條致富路鋪就

  曾經是建檔立卡貧困戶,騎三輪車零敲碎打跑村賣水果;如今是職業挖掘機駕駛員,工資8萬元包年,買了小轎車,在城里按揭買了新房……受益于政府組織的全民職業技能培訓,長治市上黨區蔭城鎮石炭峪村村民王崗的日子芝麻開花節節高。
  來自呂梁市交口縣農村的薛甜心在北京打工,49歲的她只有小學文化程度,卻能月均收入6000元左右。打開貼身帶的塑料袋,與身份證、零錢放在一起的是她的寶貝紅本本——“呂梁山護工培訓結業證”。“這個證就是我掙錢吃飯的‘家什’。”3年前,參加完當地政府組織的免費技能培訓,她揣著紅本本走出大山到北京,掙錢供兩個孩子上學,開啟幸福生活。
  從靠體力、苦力謀生,到靠技能改變命運,靠技能成才興業,越來越多普通勞動者像王崗、薛甜心一樣通過職業技能提升實現了“一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就”。
  2017年,我省創造性提出“人人持證、技能社會”建設戰略,從2018年起,我省連續將“實施全民技能提升行動,培訓百萬勞動者”作為每年省政府民生實事之一,到2020年底,全省累計完成技能培訓350余萬人次,涉及餐飲服務類、家政服務類、護理類和計算機類、新能源、新興產業、制造業等150個職業(工種),培訓人數居全國各省區市前列。2017年底,我省技能人才僅占從業人員總數的15%左右,到2020年提高到22.6%,高技能人才占技能人才的27.6%,技能人才總量達到430萬人。
  2021年是我省“人人持證、技能社會”全民技能提升工程實施的第四年,也是國務院2019至2021年實施職業技能提升行動的收官之年。我省超常規持續再發力,提出提前一年完成“全民技能提升工程”確定的“五年500萬人”的培訓任務,加快健全技能培訓體系,提升培訓服務,提高培訓質量。目標概括為“2211”,即,全年全省以空前力度投入20億元;任務倍增,培訓200萬人;100萬技能人才取證;新就業100萬人。
  在北京航空航天大學校醫院,一間不足40平方米的小屋里掛滿錦旗,這里是“呂梁山護工”設在北航的服務部,也是我省省外勞務服務工作站。在附近就業的山西籍務工人員把這里當作“娘家”,他們在這里與雇主簽務工合同,在微信群里關注線上免費培訓信息、就業需求信息,周末休息回來一起住宿舍、聊天、唱歌、吃火鍋,參加中秋、國慶等節日聚會聯歡,人社、工會、婦聯等部門將服務觸角延伸到這里,為他們提供服務。
  北航勞務服務工作站是我省設在省外的100個勞務服務工作站之一。今年我省在省內設立山西省外出務工人員服務總站,在省外設3個區域服務中心站和100個勞務服務工作站,為外出務工人員提供職業介紹、崗位收集、吸納就業、勞動維權等服務,全面跟進服務保障省外務工人員,讓他們身處異鄉仍能感受到家鄉的溫暖和政府的幫助。

技能強省,一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍加速成長

  近年來,我省先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業人才緊俏,如何盡快培育出大批適應山西產業轉型需求的高技能和創新型復合型人才?我省對標轉型需求,圍繞戰略性新興產業需要的技術工人及鄉村振興需要的高素質農民,開展每期3-6個月的定點、定向培訓,政府給予補貼,大力推動技能人才培養與產業轉型升級深度融合。“信息技術應用創新培訓班”在山西大學舉辦、煤機智能制造專題培訓班在太原理工大學舉辦……一系列高端定向培訓班扎實推進。今年全省計劃培訓3萬人。截至9月底,全省已完成培訓3.18萬人。從普惠性技能培訓拓展到一線高技能人才培訓,全民技能提升培訓服務高質量發展跨出全新步伐。
  與此同時,我省高素質農民培訓,今年將完成20萬農民持證任務,比過去每年5萬人任務翻了兩番。我省實施農業企業家、新型經營主體帶頭人、家庭農場主、返鄉創業青年、種養加能手和能工巧匠5項專項培養計劃,為鄉村振興培養和打造一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍。
  幾年來,山西在全國接連創下勞動者技能培訓的幾個率先:率先發布地方《職業技能培訓規范》;率先舉辦省級職業技能大賽;率先開展職業農民生產技能評價。今年3月,省委、省政府出臺《新發展階段“人人持證、技能社會”建設提質增效工作方案》,頂層設計,擘畫了我省職業技能培訓的發展藍圖。
  持續提質增效,在提升持證率、就業率、增收率上邁進。搭建四梁八柱,全面構建技能培訓、政策支撐、勞務市場和信息管理等四大體系,實現培訓、取證、就業、增收全鏈條綜合施策,一條龍接續推進。實化量化任務,逐項細化省委、省政府要求部署,任務清單落地落實落細。
  高屋建瓴,綱舉目張。黨委政府有力主導,政策激勵支持引導,各級各類學校、企業和社會培訓機構等市場主體作用有效激發,各地、各部門、各行業對照清單目錄、職責分工扎實完成技能提升任務,全省上下同頻共振,技能富民、技能強省成為干部群眾的共同心愿。
  在試點基礎上,我省發放10億元電子培訓券,勞動者領券用券“購買”所需技能培訓服務。截至9月底,全省發放電子培訓券324.05萬張,發券量、用券量全國領先。
  2020年,全省2440萬勞動力全部建檔立卡,覆蓋全省勞動力的管理信息系統基本建成,大網織就,為技能培訓服務精準供給提供有力信息技術支撐。
  為方便培訓供需對接,省人社廳網站、“民生山西”App公布職業(項目、工種)、培訓網點等目錄,并動態調整發布。
  截至9月底,今年全省已組織培訓160.09萬人,新增技能人才69.56萬人、新增高技能人才14.88萬人;培訓后實現就業19.4萬人。如今,三晉大地,“全勞動周期、全工種門類”職業技能培訓體系加快構建,在全國就業市場中,山西輸出勞動力競爭力明顯增強。“呂梁山護工”“榆社古建”“棋源叉車工”……一系列山西特色勞務品牌叫響全國,一支支助力高質量發展的高素質專業化技能人才隊伍不斷壯大。

技能報國受尊崇,尊重知識、尊重人才、崇尚技能蔚然成風

  讓高技能人才高待遇。在太原,不僅引進博士、碩士等高層次人才享有激勵政策,在太原扎根工作的高技能人才同樣享有人才激勵待遇。
  勞動創造精彩人生,時代呼喚大國工匠。9月底,太重集團職工張紅兵作為頒獎嘉賓,走上領獎臺,為全國鄉村振興職業技能大賽中電工組獲獎選手頒獎。“全國技術能手”“國務院政府特殊津貼”……這些榮譽之后,張紅兵還有“高級工程師”職稱。我省出臺新政,貫通高技能人才與技術人才職業發展通道,新政率先在工程技術領域落地,張紅兵是首批受益者。
  職業技能大賽是廣大技能人才展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺,也是弘揚精益求精大國工匠精神的舞臺。2020年,我省第二屆全省職業技能大賽盛況空前:2.2萬余名選手參賽,近2000人決賽。符合條件的獲獎選手,省政府授予“三晉技術能手”稱號,省勞動競賽委員會記功,最高獲5萬元獎金。
  以此次大賽為代表,我省多個省級、市級及行業賽事風起云涌、高潮不斷,去年以來,我省承辦全國扶貧職業技能大賽,先后組團參加了第一屆全國技能大賽、全國數控技能大賽等全國大賽,成績優異。
  山西交通技師學院教師鄭劉賀和同伴在第二屆全省職業技能大賽中獲汽車維修工(新能源汽車電控技術)項目一等獎第一名。他說:“我切身感受到,這是一個職業教育大發展的時代,是一個技能成才、技能報國的時代。我將鼓勵更多青年提升技能,聚力山西高質量發展。”
  晉城技師學院積極推進工學結合一體化教學模式,涌現出一大批技能大賽中的佼佼者,許多學生還沒畢業就被企業搶先簽約,走技能成才、技能報國之路成為廣大學子的共同追求。
  以賽促培、以賽促訓、以賽促教,職業技能大賽引領示范作用充分發揮,勞動光榮、技能寶貴、創造偉大成為廣泛共識,尊重知識、尊重人才、崇尚技能在三晉大地蔚然成風,一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍加速成長、闊步行進,為山西全方位高質量發展提供強有力技能人才支撐。(記者 高建華)

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